جارٍ التحميل
أشرف السيد مراد عجال، الرئيس المدير العام لسونلغاز، يوم 08 ماي 2025، بقاعة محمد جدياني بمدرسة التكوين في التسيير ببن عكنون، على فعاليات لقاء مع المشاركين في الدورة التكوينية الأخيرة للموسم الأول من برنامج إدماج الإطارات الجديدة، المنظم من طرف المديرية التنفيذية للرأس المال البشري، لفائدة الإطارات التي تم توظيفها خلال السنوات الأخيرة في سونلغاز. وقد جرى اللقاء بحضور السيد محمد عبد الفتاح أولاد النوي، الأمين العام للاتحادية الوطنية لعمال الصناعات الكهربائية والغازية، إلى جانب عدد من الإطارات المسيرة ومسؤولي الشركات التابعة لسونلغاز
بهذه المناسبة، شدد السيد مراد عجال على أهمية هذا البرنامج في تعزيز ارتباط الإطارات الجدد بمؤسستهم، وتقوية انتمائهم المهني، مشيراً إلى أن الهدف الرئيسي من هذه الدورات هو إعداد الخلف الذي تعتمد عليه سونلغاز لضمان مستقبل أكثر استقراراً وقوة، مؤكداً أن تنمية رأس المال البشري يمثل ركيزة أساسية في استراتيجية المجمع
ودعا الرئيس المدير العام لسونلغاز الإطارات الجديدة إلى بذل الجهد والعمل بإخلاص لتحقيق الهدف الأسمى للمجمع، والمتمثل في خدمة المواطنين من خلال تقديم خدمة عمومية مسؤولة، مشدداً على أهمية النزاهة، الإخلاص، والكفاءة، باعتبار العامل أحد أهم دعائم المؤسسة الاستراتيجية التي تنشط في قطاع حيوي وحساس كقطاع الطاقة
من جهته، ثمّن الأمين العام للاتحادية، السيد محمد عبد الفتاح أولاد النوي، مبادرة إعادة بعث هذا النوع من البرامج التكوينية، لما لها من دور في تطوير رأس المال البشري، لاسيما لدى الجيل الجديد من الإطارات، مشيداً بالجهود المبذولة لتحسين ظروف التكوين وتوفير البيئة الملائمة لنجاحه
للتذكير، يدخل هذا البرنامج طويل المدى في إطار تنفيذ إستراتيجية سونلغاز التي تضع تطوير الرأس المال البشري ضمن اولوياتها، سيما من خلال دعم و تعزيز إدماج الخلف من الإطارات في سونلغاز، إذ تم، من هذا المنطلق، إعادة بعث هذا البرنامج و تفعيله من جديد بآليات و مقاييس جديدة تتماشى مع التغيرات و التطورات التي عرفها المجمع ابتداءا من 2022، كما يهدف إلى إدماج الإطارات التي تم توظيفها خلال السنوات الأخيرة في الشركة وذلك بهدف تعزيز علاقتهم بالمجمع من خلال تعريفهم بتاريخه، نشاطه، تحدياته وأهدافه وكذا مختلف القوانين والتنظيمات التي تنظم علاقته بعماله
