La 5ème édition prochainement lancée
La Direction exécutive du Capital Humain et du développement de l’organisation (DCH) en collaboration avec l’Institut de Formation en électricité et gaz (IFEG), s’apprête à lancer une nouvelle édition de la formation des cadres à haut potentiel. Entrant dans le cadre des dispositifs de préparation des cadres pour le pourvoi des emplois au niveau middle et top management, cette nouvelle action de formation est la cinquième du genre, après celles lancées en 2003, en 2008, en 2016 et en 2017. Cette cinquième session qui concernera 50 cadres, débutera au cours du 4ème trimestre 2021. Elle sera assurée par une école prestigieuse qui a été retenue pour cette action de formation sur la base d’un avis d’appel d’offres national.
Cette nouvelle session s’inscrit dans un contexte particulier pour Sonelgaz, caractérisé par l’adoption d’un nouveau plan Stratégique à l’Horizon 2035. Pour répondre aux axes stratégiques qui y sont tracés, Sonelgaz doit développer des compétences avérées et exploiter tous les potentiels, notamment dans les domaines de la digitalisation, du développement des ENR et dans le pilotage de la performance.
Pour constituer la liste des futurs candidats à cette formation, il a été demandé à chaque filiale d’identifier des cadres à intégrer dans le processus d’évaluation. L’opération évaluation/sélection des cadres a été finalisée par les spécialistes des centres de sélection de l’IFEG et les listes nominatives des cadres qui participeront à cette formation ont été arrêtées en concertation avec les sociétés à l’issue de la phase d’évaluation.
Les candidats présélectionnés par les sociétés pour participer au dispositif de sélection devaient répondre aux conditions suivantes :
Les objectifs généraux de cette formation visent à faire acquérir aux cadres à haut potentiel les outils, les méthodes et les démarches relatifs aux fondamentaux du management et à renforcer leurs capacités dans le but d’instaurer une dynamique forte et cohérente. En effet, et dans le cadre du plan Sonelgaz 2035, il est attendu une contribution significative des cadres aux processus de modernisation et d’amélioration continue des performances des sociétés du Groupe. La durée de cette formation est estimée à 75 jours. Elle sera dispensée en mode alterné, à raison d’une semaine par mois. Elle comportera des évaluations continues et une évaluation finale sanctionnant la présentation d’un projet professionnel de fin de cycle.
Il convient de rappeler enfin que 377 cadres à haut potentiel ont bénéficié de cette formation depuis son lancement en 2003.
Pour clôturer le processus d’appels d’offres pour la réalisation des projets 2 000 MW et « Solar 1 000 » en énergie solaire photovoltaïque, les 19 contrats de réalisation ont été signés le 14 mars 2024, à l’Hôtel El Aurassi entre Sonelgaz et les entreprises retenues. La cérémonie de signature s’est déroulée en présence de Son Excellence le ministre de l’Énergie et des Mines, M. Mohamed ARKAB, Son Excellence la ministre de l’Environnement et des Énergies Renouvelables, Mme. Fazia DEHLEB, et du Président-Directeur Général de Sonelgaz, M. Mourad ADJAL ainsi que des experts en énergie et les représentants de la presse...
Dans le cadre des visites de travail et d’inspection qui l’ont mené dans les wilayas de l’ouest du pays les 03 et 04 mars 2024, le Président-Directeur Général de Sonelgaz, M. Mourad ADJAL, accompagné d’une délégation composée de cadres dirigeants des sociétés métiers du Groupe Sonelgaz, a effectué le 04 mars 2024 une visite dans la wilaya de Mascara, où la délégation a été reçue par le wali, M. Farid MOHAMMEDI, et l’ensemble des représentants des autorités locales....
